Lavoro ed obblighi Super Green Pass

Lavoro , obblighi per over 50

Lavoro e Super Green Pass: da oggi per over 50.

Da oggi tutti gli over 50 dovranno recarsi al lavoro muniti di Super Green Pass.
Tutto questo, mentre le pressioni per cestinarlo già da fine Marzo si fanno sempre piú insistenti.

Dalle 00.01 di oggi , è scattato l’obbligo; per tutti i lavoratori over 50 ;di avere il Super Green Pass. Chi non lo ha rischia una multa dai 600 ai 1.500 euro; oltre a risultare assente ingiustificato; senza diritto a retribuzione e contributi. Il suo mancato possesso per quattro giorni ;anche non consecutivi; fa scattare; a partire dal quinto giorno; la sospensione dal servizio e dallo stipendio. Sono previste sanzioni ; da 400 a 1.000 euro ; anche per i datori di lavoro pubblici e privati che non controllano.
La misura Sara valida fino al 15 Giugno 2022; e probabilmente non sarà prorogata.

Il Ministro Garavaglia azzarda: “Sotto una certa soglia di occupazione dei posti letto in rianimazione si toglieranno tutte le misure”. In ogni caso si procederà per step.
Il prezzo da pagare senza vaccino sará abbastanza caro ; e consiste nel restare senza stipendio per 4 mesi, fino al 15 Giugno.⁸

Ne consegue che ; da oggi ; tutti i lavoratori cinquantenni che hanno compiuto 50 anni senza aver fatto il vaccino, saranno considerati assenti ingiustificati. Lo prevede il decreto numero 1 del 7 Gennaio scorso che tra l’altro rassicura : il tutto”senza conseguenze disciplinari ; con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro; fino alla presentazione del Super Green Pass. E comunque non oltre il 15 giugno 2022″.

La legge stabilisce che il Super Green Pass inoltre, vale anche per varie categorie di lavoratori senza limiti di età, in : scuola, università, forze dell’ordine e sanità. Inoltre, tutti gli over 50; a prescindere che siano o meno lavoratori; dal primo Febbraio sono obbligati a vaccinarsi ; ma la sanzione prevista; 100 euro; non è pesante come lo è invece il rischio di non prendere lo stipendio per quattro mesi.

Invece, i lavoratori over 50 ;in possesso dell’esenzione alla vaccinazione; non dovranno essere sospesi; ma il datore di lavoro dovrà assegnare loro delle mansioni diverse; anche in smart working. I lavoratori under 50 , infine, potranno continuare ad accedere al luogo di lavoro con il Green Pass base( che si ottiene con l’effettuazione di un test antigenico rapido o molecolare).

Dopo la prima dose, il Super Green pass è valido dal quindicesimo giorno dopo la somministrazione e fino alla dose successiva; dopo la seconda dose, è valido per sei mesi; dopo la dose di richiamo è illimitato.

Le aziende potranno effettuare le verifiche; come fatto finora con :il Green pass Base; tramite il sistema Greenpass50+ ;messo a disposizione dall’Inps ; con la App Verifica C-19; tramite controlli ai tornelli, o facendosi consegnare il green pass dai lavoratori. Chi è esentato dal vaccino per motivi di salute, potrà essere controllato con gli stessi strumenti usati per gli altri lavoratori; perché dal 7 Febbraio la certificazione di esenzione è digitalizzata, ed è collegata a un Qr code, come il green pass.
Le novità si applicano anche ai lavoratori in modalità agile.